Estándar de Competencia dirigido a personas que deben contar con conocimientos amplios, habilidades prácticas, destrezas específicas y actitudes adecuadas para ejecutar de manera efectiva sesiones de coaching. Esto implica preparar cuidadosamente las sesiones, definiendo los temas a tratar y alineándolos con las metas y objetivos que se desean alcanzar. Se utilizan diversas técnicas y herramientas diseñadas para fomentar una retroalimentación constructiva dentro del grupo, promoviendo así un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo. Finalmente, es fundamental evaluar cada sesión mediante la recopilación y documentación detallada de los avances logrados en el proceso, comparándolos con el estado inicial y los objetivos previamente establecidos para garantizar el cumplimiento de las metas planteadas.