Estándar de Competencia para personas con conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para impartir cursos presenciales y grupales de formación de capital humano. Este estándar abarca funciones clave: preparar, conducir y evaluar cursos de forma integral. Preparar la sesión incluye planificar detalladamente y verificar la disponibilidad y buen estado de recursos materiales y tecnológicos. Conducir la sesión implica un encuadre claro, desarrollo dinámico y cierre adecuado, aplicando técnicas instruccionales y estrategias grupales que faciliten el aprendizaje. Finalmente, evaluar el aprendizaje se realiza antes, durante y al final, considerando tanto el progreso académico como la satisfacción de los participantes respecto a la calidad del curso.
| Proceso de evaluación con fines de certificación |
| Certificador: Red CONOCER-SEP |
| Proceso de evaluación en modalidad: Online / Presencial |
| Idioma: Español |
| Vigencia: 3 años |
| **Emisión del certificado: Formato digital |

Certificación con reconocimiento oficial de la SEP a través de la Red CONOCER-SEP
Ficha del estándar
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EC0217.01- Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

