Estándar de Competencia diseñado para personas que necesiten poseer conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes específicas para desempeñar eficazmente la función de trabajo en equipo, fundamentada en la comunicación efectiva. El trabajo en equipo ocupa un lugar central dentro de las competencias transversales, ya que está estrechamente vinculado con la capacidad de las personas para relacionarse adecuadamente con otras, y con que estas interacciones promuevan un ambiente colaborativo que facilite la consecución de resultados positivos en cualquier entorno o contexto. Este Estándar de Competencia se basa en criterios rectores fundamentales como la legalidad, la competitividad, el libre acceso, el respeto mutuo, el trabajo digno y la responsabilidad social, asegurando así un marco ético y profesional sólido para su aplicación.